No.159“人材採用”面接において一番大切な質問は、“一生懸命働く気はありますか？”それに尽きる。“夢”や“希望”はその後の話だ。No.160“”平等な組織というのは成り立たない。然るべき人間を然るべき立場に就け、役割を全うする。その能力で立場に差が出るのは当然だ。そして能力は、どれだけ努力したかで差が出るものだ。つまり正しい組織は、序列は努力の程度で決まる。No.161“１＜∞”たった一つの絶対な答えを見出す事が良いのではなく、どんな状況が訪れようと対応出来るだけの“選択肢”、引き出しを用意しておく事が大切だ。頭の中では誰にも迷惑はかからない。思考は常に自由であれ。気付き帳バックナンバー